Mais de 100 pessoas formadas. E 60 delas são mulheres.

Mais de 100 pessoas formadas. E 60 delas são mulheres.
Mineração mais inclusiva começa com qualificação local.

Em parceria com o Senai, a Anglo American concluiu a formação de 113 pessoas nas comunidades do Sistema Minas-Rio. Foram oferecidos cursos de manutenção elétrica, mecânica e operação de equipamentos, com foco direto em preparar mão de obra para o setor mineral.

60 mulheres participaram e se formaram, rompendo barreiras em funções técnicas e operacionais, historicamente ocupadas por homens.

A coordenadora de RH, Renata Correia de Andrade, destaca:
“O programa impulsiona a economia local, fortalece o mercado de trabalho e reduz a necessidade de mão de obra externa.”

Além da formação, o projeto já gerou empregos diretos e fortaleceu a autonomia técnica da região.

Capacitar é mais que ensinar — é incluir, empregar e transformar.
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Fonte: Diário do Comércio – As informações disponibilizadas são de domínio público e não refletem a opinião ou posicionamento da equipe do @theminingbr