Termo extingue escala 6×1 nas unidades da mineradora no Brasil
A Vale assinou acordo coletivo com o Sindicato Metabase de Itabira e Região para estabelecer jornada de 40 horas semanais e extinguir a escala 6×1 em todas as unidades da mineradora no Brasil.
O termo foi assinado na última quinta-feira (07/05), na sede da Superintendência Regional do Trabalho em Minas Gerais. Pelo acordo, fica antecipado o regime administrativo de cinco dias de trabalho por dois de folga.
O documento também define que turnos de revezamento só poderão ultrapassar 40 horas semanais em casos de horas extras devidamente compensadas, conforme previsto em acordo coletivo.
Segundo representantes da empresa e do sindicato, a Vale já adotava a escala reduzida. O acordo oficializa a prática e pode abrir caminho para que o modelo seja adotado também por empresas terceirizadas que atuam nas unidades.
A medida ocorre enquanto o fim da escala 6×1 é discutido no Congresso Nacional por meio de Proposta de Emenda à Constituição e projetos de lei, ainda sem consenso para aprovação.
“Quero agradecer ao Carlos Alberto Menezes de Calazans e ao André Viana por promoverem o diálogo permanente entre empresa e sindicato e pelo fortalecimento da negociação coletiva, que é um grande ganho tanto para a empresa quanto para os trabalhadores”, afirmou João Batista Franceschini, diretor de Relações Trabalhistas da Vale.
Como acordos coletivos desse porte podem influenciar as relações de trabalho na mineração e em grandes operações industriais?
#femto, #femtomining, #mineracao, #vale, #relacoestrabalhistas, #industria, #segurancadotrabalho, #gestaodepessoas
Fonte: Metabase – As informações disponibilizadas são de domínio público e não refletem a opinião ou posicionamento da equipe do The Mining Brasil.